职工培训费会计分录 ，通过应付职工薪酬科目来核算吗？

问题描述：

关于职工培训费会计分录，老师，您好，我想问一下职工培培训费也是职工福利嘛，也通过应付职工薪酬这个科目来核算嘛？因为我们公司做帐的时候好像就直接借：管理费用～培训费 贷：银行存款 好像没有通过应付职工薪酬这个科目来过度耶，所以当时那个预科班多选题 我就没有选择那个选项。感谢您的耐心解答。

老师解答：

关于职工培训费会计分录的问题，

同学，你好

职工培培训费是一项职工福利，正规的做法是要通过应付职工薪酬进行核算的，所以正确的会计分录是

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

但实际上很多单位会直接做

借：管理费用

贷：银行存款

单位这种简化的处理会造成应付职工薪酬的发生额少了一部分

所以我们审计的时候，会把应付职工薪酬的贷方数和费用的借方数进行比较，如果发现企业一些工资、福利没有通过应付职工薪酬核算，我们会在审计底稿里补一笔分录

借：应付职工薪酬

贷：应付职工薪酬

这样做了之后，财务报表的附注里的应付职工薪酬的发生额是正确的。